מוצאים את האנשים הנכונים, בזמן הנכון.
פתרונות גיוס והשמה בפריסה ארצית – גיוס איכותי, מהיר ויעיל לכל תחום במשק הישראלי!
אקספרס ג׳וב ישראל
בעולם שבו הזמן שווה זהב והעסקים חייבים להגיב מהר, אנחנו כאן כדי להבטיח שתקבלו את העובדים הנכונים – בדיוק כשאתם צריכים אותם.
אקספרס ג’וב ישראל היא חברת כוח אדם והשמה בפריסה ארצית, הפועלת מתוך מטרה אחת ברורה: לחבר בין עסקים שמחפשים עובדים לבין מועמדים איכותיים שמחפשים עבודה – בצורה המהירה, המקצועית והיעילה ביותר.
מאחורינו עומד ניסיון של שנים בתחום, מאות גיוסים מוצלחים ואלפי עובדים שהשיבו לעסקים את השקט התפעולי. עם צוות מגייסים מקצועי, שליטה מלאה בשטח, והיכרות עמוקה עם כל מגזרי התעסוקה – אנחנו מתאימים לכל לקוח פתרון מדויק וייחודי עבורו.
אנחנו מתמחים בגיוס עובדים לעבודה מיידית לטווח הארוך, בתחומים מגוונים כמו חינוך, לוגיסטיקה, קמעונאות, הסעדה, מוקדים טלפוניים, חברות הייטק ועוד.
היתרון הגדול שלנו טמון באכפתיות, בזמינות, וביחס האישי. אצלנו לא תקבלו רק שירות – תקבלו שותפות. אנחנו איתכם מהשלב הראשון, עד שהעובד הנכון נמצא – וגם הרבה אחר כך.
למה אנחנו?
- מהירות שמביאה תוצאות
אנחנו יודעים שזמן שווה כסף – לכן פיתחנו מנגנוני גיוס מהירים שמאפשרים לנו לאתר ולשלב עובדים מתאימים תוך זמן קצר, בלי להתפשר על איכות.
- היכרות עמוקה עם השטח
אנחנו חיים את עולם התעסוקה בישראל, ומבינים את הדינמיקה הייחודית של כל מגזר, ענף ועסק. לכן אנחנו יודעים לחבר בין אנשים למקומות הנכונים להם.
- שירות אישי ומדויק
אצלנו כל לקוח מקבל ליווי צמוד, תשומת לב לפרטים הקטנים ומענה מהיר – כי אצלנו אתם לא תיק – אתם שותפים.
- אמינות, שקיפות ושקט נפשי
אנחנו שמים אתכם במרכז, פועלים בשקיפות מלאה, ומלווים אתכם עד למציאת העובד המתאים – ויותר חשוב מזה – עד שתהיו מרוצים באמת.
תחומי ההתמחות שלנו
חינוך והדרכה
גיוס לצוותים בגני ילדים, מעונות יום, צהרונים ומסגרות חינוכיות מגוונות. עם ניסיון והתאמה מדויקת לצרכים הפדגוגיים של כל מוסד.
תעשייה ולוגיסטיקה
פתרונות גיוס לתחום התעשייה, מחסנים, נהגים, מלגזנים, עובדי ייצור ועוד – עם זמינות מיידית ועמידה מלאה בדרישות בטיחות.
חברות הסעדה וקייטרינג
השמה מדויקת לטבחים, שפים, שוטפי כלים ועובדי מטבח – לצרכים זמניים או קבועים, באולמות אירועים, מוסדות וקייטרינגים.
קמעונאות ורשתות שיווק
איתור והשמה לעובדים בסופרים, חנויות ורשתות קמעונאיות – מקופאים ועד מנהלי סניפים.
מוקדי שירות ומכירה
גיוס למוקדים טלפוניים, שירות לקוחות, אנשי מכירות פרונטליים ודיגיטליים – עם התאמה אישית לאופי העסק.
הייטק וטכנולוגיה
מפתחים, אנשי QA, תמיכה, DevOps, סיסטם ועוד – בהתאמה לחברות, סטארטאפים וארגונים טכנולוגיים.
תהליך הגיוס שלנו – מהיר, יעיל ומדויק
1. הבנת הצורך שלך
אנחנו מתחילים בשיחה ממוקדת שבה נלמד להכיר לעומק את אופי המשרה, דרישות התפקיד, סביבת העבודה וה-DNA של הארגון שלך. המטרה – להבין בדיוק מי העובד שאתה צריך, ולא רק איזה תפקיד יש לאייש. לאתר ולשלב עובדים מתאימים תוך זמן קצר, בלי להתפשר על איכות.
2. איתור מועמדים רלוונטיים
השלב שבו אנחנו מתחילים לפעול: משלבים בין שימוש ברשת קשרים ענפה, סורסינג ממוקד, פרסום בערוצים הנכונים, פנייה ישירה למועמדים, והפעלה של מאגר נתונים איכותי. כל זה – כדי להביא מועמדים מתאימים ולא סתם קורות חיים.
3. ראיונות ומיון
בשלב הזה אנחנו בוחנים את המועמדים לעומק: מראיינים, בודקים את ההתאמה המקצועית והאישיותית, ומבצעים סינון איכותי שמבטיח שרק מי שבאמת מתאים – יגיע אליך לראיון.
4. קליטה והצלחה
לא עוזבים אותך בשלב ההשמה – אלא מוודאים שהעובד נקלט בצורה מיטבית, מרגיש חלק מהצוות ומתחיל לעבוד בצורה יעילה. במידת הצורך – אנחנו כאן ללוות, לתמוך ולוודא שהחיבור באמת מצליח.
הבלוג שלנו
איך לגייס עובדים במהירות – מבלי להתפשר על איכות
הקדמה בעולם תחרותי ומשתנה, בו כוח אדם הוא אחד הנכסים הקריטיים ביותר להצלחת העסק – היכולת לגייס עובדים מתאימים במהירות ובאיכות
הטעות שעסקים עושים בגיוס – ואיך להימנע ממנה
איך לראיין מועמד לעבודה בצורה שתביא את העובד הנכון – בלי ליפול על מישהו שרק נשמע טוב על הנייר הראיון האישי
קליטה נכונה – עובדים נשארים
איך לייצר חוויית קליטה לעובדים שתגרום להם להישאר – ולתת מעצמם מהיום הראשון הקדמה גיוס זה רק ההתחלה.העובד עבר ריאיון, עבר
